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  因工作需要，温州港集团有限公司面向社会公开招聘职员岗位工作人员7名。现将有关事项公告如下：

  1.拥护中国的领导，热爱社会主义，热爱港口事业,遵纪守法，品行端正;

  详见《2014年温州港集团有限公司公开招聘工作人员（工人岗位）招聘计划一览表》。

  1.资格初审：报名人数与招聘岗位数比例不足3：1的，该岗位核减相应的招聘指标或不开考，确因岗位特殊或工作急需的，由用人单位研究决定是不是开考。

  2.岗位编号为0008-0009岗位采用综合素养评价和面试相结合的方式，满分均为100分，分别按40%、60%的比例计算得分。根据综合素养评价得分，按照与招聘岗位数5:1的比例从高分到低分确定面试人选，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象；面试成绩低于60分为不及格，不予录用。

  3.其他岗位采用笔试与面试相结合考核方式，笔试后，按照与招聘岗位数3:1的比例从高分到低分确定面试人选，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象；满分均为100分，笔试成绩的40%与面试成绩的60%相加为最终考试成绩。最终综合考试成绩低于60分为不及格，不予录用。

  4.面试结束后，根据最终考试成绩，按与招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员，参加体检、考核，如有不合格者，在其排名之后的人员依次替补。体检、考核参照有关法律法规执行。

  5.体检、考核合格人员，经公示3天后，没有不良反映的，按有关法律法规办理聘用手续。

  本次招聘采用网络方式报名。请应聘人员于2014年9月1日0时2014年9月7日24时期间登陆温州港集团网站（）注册报名。逾期不再受理注册及报名。每人限报一个岗位。

  2.0008-0009岗位报考人员在网上报名时，需进一步提供本人详细的工作情况、专业方面技术等级证书及其他能反映本人工作上的能力和专业方面技术水平的相关证明材料，以供企业进行综合素质评价时作为打分依据。

  3.对列为拟面试人选的应聘人员进行资格复审。资格复审时应聘人员须提供本人身份证、户籍证明、毕业证书原件及复印件、报考岗位要求的专业资格证书原件及复印件。其中2014年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》，应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因没办法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。拟录用人员在录用时应提供计划生育证明。

  4.有关资格审核、笔试、面试、体检通知届时将在温州港集团网站（）发布，请相关应聘人员及时关注。

  5.在面试、体检、公示等环节如发现不符合标准要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺，按最终成绩从高分到低分依次递补。

  6.请应聘人员务必准确填写联系电线.聘用对象确定后，由温州港集团有限公司统一按需分配到集团所属二级公司：温州金洋集装箱码头有限公司、温州金鑫码头有限公司、温州港乐清湾港务有限公司等。